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再就職や転職には不自由しない時代に突入しましたが、
それでもなかなか自分の条件に合う病院や医院やクリニックが見つからない!

そんなあなたのために取って置きの方法をお伝えしますね!
とても簡単なのですが、意外にもこれを実行していない方が多いのです。
言い換えれば、これをしていないためになかなか好条件の
総合病院や個人病院、クリニックなど働きやすい職場が見つからないのです。

その方法というのが
「准看護師など看護の求人エントリー」です。
つまり准看護師として求人無料登録するだけです。

准看護師など看護のプロを多くの病院が求めているのに
その条件にぴったり当てはまる人を見つけるのは難しいのです。
なぜなら、転職希望の人は、
普段普通に働いているので求人情報の収集活動ができないのです。
また、少しブランクがある場合は、気後れして、行動がおこせない。

だから、准看護師など看護のプロの求人は好条件勤務が多数あり、
再就職や転職には不自由しない時代だというのに、
自分の条件に合う病院や医院やクリニックが見つからないと嘆いているのです。

それは、つまりただ単純に行動をおこしていない!それだけなのです。

だから"求人無料登録"という簡単な行動をおこした人はとても簡単に
自分の条件に合う病院や医院やクリニックを見つける事ができます。

まだまだ女性が多い准看護師というお仕事では、結婚、出産などにより
その職を離れる人が多いため、多くの病院、医院では好条件の勤務が可能です。

もし、あなたが准看護師など看護のプロで再就職や転職を希望しているのなら、
すぐさま准看護師など看護のプロとして求人エントリーしてみましょう!
もちろん、無料で安心安全なので、気軽に登録できますからね。

求人誌には載っていない准看護師などの非公開求人を数多く扱っているので、
あなたの希望にそった准看護師などの看護職を見つけられることでしょう。


・・・Wikipediaより抜粋・・・
日本には准看護師(じゅんかんごし)の免許があり、法・制度的にみた看護師との違いとしては、准看護師は知事免許
であり国家免許ではないこと、看護業務を医師、歯科医師または看護師の指示を受けて行なう(保助看法第6条)こと
があるが、それ以外の職務内容等については特に看護師との違いや規制は設けられていない。
同法第31条において、医師、歯科医師、看護師・准看護師以外の者が看護を行うことが禁止(業務独占)されており、
同法第42条の3では「看護師」や紛らわしい名称を用いることが禁止されている。また同法第42条の2では「正当な理由
がなく、その業務上知り得た人の秘密を漏らしてはならない。」と守秘義務が課せられている。
看護師の養成教育(看護教育)は、これまでは看護専門学校で中心的に行われてきたが、近年は医療の高度化や看護職
の地位の向上などを背景に4年制の看護学部や医学部保健学科が増えてきており、2011年4月現在で看護師養成教育機関
の定員の41.3%は4年制大学での教育を受けており今後はさらに大学を卒業した看護師が増えるものと考えられる。
・・・・・・・・・・・・・・・

このことからもわかるように看護師はこれからの日本の医療になくてはならない存在であり、その職が
益々必要で重要だということから求人は増えるばかりだと考えられますが、良い職場には限りがあります。
あなたに適した職場探しはお早めに!


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◆准看護師◆転職・再就職で総合病院と小規模病院でのメリット比較!

【◆准看護師◆転職・再就職で総合病院と小規模病院でのメリット比較!】

・様々な診療科のある総合病院で、准看護師として働く場合、経験や体験が豊富になり
自分自身のスキルアップを目指せます。また人数も多いため、どうしても急な休みを取る場合に
休みにくいということはあまりないので比較的そういう場合に気が楽です。
・小規模病院や個人医院や個人クリニックなどでは、専門の診療に対処できる知識と経験を積み上げる
ことができます。また、人数が少ないために人間関係の構築がスムーズでアットホームに楽しく勤務できます。

総合病院と小規模病院どちらもそれぞれのメリットがありますが、
あなたの希望する勤務先は必ず見つかると思いますので、あきらめずにぴったりの職場を探しましょう!


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